Portal Berita & Informasi Madrasah Media Guru & Tenaga Kependidikan
PKKM

Template Program Kerja KKG/MGMP 2026/2027 Format Word Lengkap dan Siap Edit

★ Template DOCX GratisKKG • MGMP • MGBKTP 2026/2027
Template Program Kerja KKG/MGMP Tahun Pelajaran 2026/2027 Format Word, Lengkap dan Siap Edit

Disusun berbasis analisis kebutuhan anggota, lengkap dengan jadwal 16 pertemuan, rencana anggaran, SK pengurus, angket kebutuhan, berita acara, dan petunjuk pengisian di setiap bagian. Cocok untuk KKG SD/MI, KKG PAI, MGMP SMP/MTs, SMA/MA, SMK/MAK, maupun MGBK.

0halaman A4
0bab utama
0tabel siap isi
0lampiran

Setiap awal tahun pelajaran, pengurus Kelompok Kerja Guru (KKG) dan Musyawarah Guru Mata Pelajaran (MGMP) diminta menyusun program kerja. Sayangnya, banyak program yang hanya menyalin tahun sebelumnya: daftar pertemuan tanpa tujuan jelas, topik yang tidak sesuai kebutuhan anggota, dan produk yang berhenti sebagai dokumen tanpa pernah dipakai di kelas.

Melalui artikel ini, madrasahmuba.com membagikan template program kerja KKG/MGMP Tahun Pelajaran 2026/2027 format Word (DOCX) yang disusun dengan alur yang benar: analisis kebutuhan anggota, kebutuhan prioritas, program, jadwal, anggaran, lalu pemantauan dan pelaporan. Sebelum mengunduh, silakan lihat dulu pratinjau isi template di bawah.

Nama fileTemplate_Program_Kerja_KKG_MGMP_2026-2027.docx
FormatMicrosoft Word (DOCX); bisa dibuka di Word, WPS Office, LibreOffice, dan Google Docs
Ukuran± 50 KB, 31 halaman A4
Cocok untukKKG guru kelas, KKG PAI, MGMP semua mata pelajaran, MGBK, dan komunitas belajar
LingkunganDinas Pendidikan maupun Kementerian Agama
Format halamanA4, Times New Roman 12, spasi 1,5, margin 4-4-3-3 cm
Catatan: tautan unduhan diletakkan di bagian akhir artikel, setelah pratinjau file asli. Baca panduannya lebih dulu agar program kerja benar-benar menjawab kebutuhan anggota.

1. Mengapa KKG/MGMP Perlu Program Kerja yang Baik?

KKG dan MGMP adalah wadah belajar bersama guru yang paling dekat dengan kelas. Di sinilah guru membahas persoalan nyata, menyusun perangkat bersama, mencoba strategi baru, lalu merefleksikan hasilnya. Tanpa program kerja yang jelas, pertemuan mudah berubah menjadi rutinitas administratif yang tidak berdampak pada murid.

Program kerja yang baik mengikuti satu alur yang utuh. Klik setiap kotak di bawah untuk melihat peran masing-masing tahap dan bagian template yang mengaturnya:

Angketkebutuhan anggota
Prioritas3–5 kebutuhan
Programrutin & pengembangan
Jadwal & Dana16 pertemuan
Evaluasilaporan & dampak

2. Dasar Hukum yang Dipakai dalam Template

Template ini mencantumkan regulasi yang berlaku untuk jabatan guru, beban kerja, dan penyelenggaraan KKG/MGMP. Pilih sesuai lingkungan Anda: regulasi Kemendikdasmen untuk sekolah, regulasi Kemenag untuk madrasah dan guru PAI.

RegulasiLingkupPeran dalam Program Kerja
UU 20/2003 (Sisdiknas) dan UU 14/2005 (Guru dan Dosen)UmumLandasan pengembangan profesi guru berkelanjutan
PP 74/2008 jo. PP 19/2017 tentang GuruUmumKewajiban guru mengembangkan kompetensi
PP 57/2021 jo. PP 4/2022 tentang SNPUmumStandar pendidik dan proses pembelajaran
PermenPANRB 7/2026 tentang Jabatan Fungsional di Bidang PendidikUmumPengembangan kompetensi dalam pengelolaan kinerja guru
Permendikdasmen 11/2025 tentang Pemenuhan Beban Kerja GuruSekolahKegiatan KKG/MGMP sebagai bagian beban kerja
KMA 736/2026 jo. KMA 943/2026 tentang Beban Kerja Guru MadrasahMadrasahPemenuhan beban kerja guru madrasah
Kepdirjen Pendis 1381/2020 (Juknis KKG, MGMP, MGBK Madrasah)MadrasahStruktur organisasi dan penyelenggaraan
Kepdirjen Pendis 10039/2025 (Bantuan Pemberdayaan KKG/MGMP)Bila menerima bantuanKomponen belanja yang diperbolehkan
Kepdirjen Pendis 5791/2026 (Juknis KKG PAI)KKG PAIPenyelenggaraan KKG Pendidikan Agama Islam
Tambahkan juknis KKG/MGMP dari Dinas Pendidikan setempat dan SK pembentukan/pengurus KKG/MGMP Anda. Template sudah menyediakan baris kosong untuk keduanya.

3. Pratinjau Isi Template Program Kerja

Klik tab untuk membuka tiap bagian template. Teks berlatar kuning adalah isian yang wajib diganti, sedangkan kotak bergaris kuning adalah petunjuk pengisian yang dihapus setelah bagian itu selesai diisi.

Bagian 1 dari 12

PROGRAM KERJA

KELOMPOK KERJA GURU (KKG) / MUSYAWARAH GURU MATA PELAJARAN (MGMP)
GUGUS ... / MATA PELAJARAN ...

TAHUN PELAJARAN 2026/2027

Disusun oleh:
Pengurus KKG/MGMP ...

NAMA KKG/MGMP, misal: MGMP BAHASA INDONESIA MTs KABUPATEN ...
Sekretariat: nama satuan pendidikan induk, alamat lengkap

DINAS PENDIDIKAN ... / KANTOR KEMENTERIAN AGAMA ...
2026

PETUNJUK UMUM PENGGUNAAN TEMPLATE

(Halaman panduan – hapus sebelum program dicetak/disahkan)

C. Ganti istilah sekaligus (Ctrl+H):

Cari (Find)Untuk KKGUntuk MGMP/MGBK
KKG/MGMPKKGMGMP (atau MGBK)
gugus/wilayahguguswilayah/rayon
Ketua KKG/MGMPKetua KKGKetua MGMP
Sekolah/MadrasahSekolah atau MadrasahSekolah atau Madrasah

D. Langkah kerja: sebarkan angket kebutuhan (Lampiran 2), rekap hasilnya (Lampiran 3), tentukan 3–5 kebutuhan prioritas, susun program, jadwal, dan anggaran, lalu tetapkan dalam rapat anggota bersama pengawas/pembina.

F. Prinsip program yang baik: berbasis kebutuhan nyata, berfokus pada perbaikan pembelajaran di kelas, menghasilkan produk yang langsung dipakai, terjadwal, terukur, dan realistis.

LEMBAR PENGESAHAN

✎ PETUNJUK PENGISIAN
▪ Ditandatangani Ketua dan Sekretaris, disahkan Pengawas/Pembina, dan diketahui pejabat Dinas Pendidikan/Kantor Kemenag sesuai ketentuan setempat.

Program Kerja KKG/MGMP ... Tahun Pelajaran 2026/2027 telah dibahas dan disepakati dalam rapat anggota pada hari ........, tanggal .. ........ 2026, dan berlaku sebagai pedoman kegiatan selama satu tahun pelajaran.

Sekretaris,
Nama Lengkap
NIP/NUPTK
Ketua KKG/MGMP ...,
Nama Lengkap
NIP/NUPTK

Mengesahkan,

Pengawas Sekolah/Madrasah/Pembina,
Nama Lengkap
Kepala Sekolah/Madrasah Induk,
Nama Lengkap
i

DAFTAR ISI

LEMBAR PENGESAHANi
KATA PENGANTARii
BAB I PENDAHULUAN1
D. Sasaran dan Target3
BAB II PROFIL DAN ANALISIS KEBUTUHAN4
F. Analisis Kebutuhan Anggota6
G. Kebutuhan Prioritas7
BAB III PROGRAM KERJA8
BAB IV JADWAL KEGIATAN11
BAB V RENCANA ANGGARAN13
BAB VI PEMANTAUAN, EVALUASI, DAN PELAPORAN14
BAB VII PENUTUP15
LAMPIRAN 1 SURAT KEPUTUSAN PENGURUS16
LAMPIRAN 2 ANGKET ANALISIS KEBUTUHAN ANGGOTA18
LAMPIRAN 3 REKAP HASIL ANALISIS KEBUTUHAN19
LAMPIRAN 4 MATRIKS JADWAL KEGIATAN TAHUNAN20
LAMPIRAN 5 CONTOH SURAT UNDANGAN PERTEMUAN21
LAMPIRAN 6 BERITA ACARA PENETAPAN PROGRAM22
LAMPIRAN 7 DAFTAR HADIR RAPAT PENYUSUNAN23
iii

BAB I PENDAHULUAN

D. Sasaran dan Target

Tabel 1.1 Sasaran dan Target Program

NoSasaranIndikatorTarget
1Partisipasi anggotaRata-rata persentase kehadiran≥ 80%
2Peningkatan kompetensiSelisih pretest–posttestNaik ≥ 15 poin
3Produk pembelajaranJumlah produk per anggota≥ 2 produk
4Penerapan di kelas% anggota menerapkan dan melaporkan≥ 75%
5Pengembangan profesiJumlah karya praktik baik/PTK≥ 5 karya
6Kepuasan kegiatanSkor angket evaluasi (skala 4)≥ 3,25
3

BAB II PROFIL DAN ANALISIS KEBUTUHAN

✎ PETUNJUK PENGISIAN
▪ Gunakan minimal dua sumber data: angket kebutuhan anggota dan data mutu (Rapor Pendidikan/EDM, hasil supervisi, atau hasil belajar murid).

Tabel 2.6 Kebutuhan Prioritas dan Arah Program

NoKebutuhan PrioritasMasalah di KelasArah Program
1AsesmenHasil asesmen belum dipakai untuk menyesuaikan pembelajaranLokakarya asesmen dan analisis hasil
2Pembelajaran mendalamPembelajaran masih berpusat pada guruLesson study/peer teaching
3Teknologi pembelajaran......
7

BAB III PROGRAM KERJA

A. Program Rutin
NoProgramIndikatorWaktuPJ
1Pertemuan rutinTerlaksana ≥ 16 kali2x/bulanKetua
2AdministrasiArsip lengkap tiap pertemuanSetiap pertemuanSekretaris
3Berbagi praktik baikSeluruh anggota pernah tampilSetiap pertemuanKoord. Program
B. Program Pengembangan Kompetensi

Lima kelompok program: perencanaan pembelajaran (CP, ATP, modul ajar), pelaksanaan (pembelajaran mendalam, lesson study, pengelolaan kelas), asesmen (diagnostik, formatif, bank soal), media dan teknologi, serta pengembangan profesi (praktik baik, PTK, pengelolaan kinerja).

C. Program Khusus/Insidental

Kunjungan belajar, seminar bersama mitra, pembinaan lomba, dan tindak lanjut kebijakan baru.

8

BAB IV JADWAL KEGIATAN

Tabel 4.1 Jadwal Pertemuan Semester Ganjil

Ke-TanggalTopik/MateriNarasumberJP
1Sabtu, 18-07-2026Penetapan program dan analisis kebutuhanPengurus4
2...Analisis CP dan penyusunan ATP.....
3...Penyusunan modul ajar.....
4...Asesmen diagnostik.....
5–8...Berdiferensiasi, lesson study, kisi-kisi soal, refleksi.....

Semester genap melanjutkan pertemuan ke-9 sampai ke-16: media, platform digital, lesson study siklus 2, praktik baik, PTK, soal sumatif, pameran produk, dan evaluasi tahunan.

11

BAB V RENCANA ANGGARAN

Tabel 5.2 Rincian Rencana Belanja

UraianVolumeSatuanHarga (Rp)Jumlah (Rp)
Honor narasumber8OJ....
Konsumsi pertemuan16 × 30OK....
ATK dan bahan praktik1Paket....

BAB VI PEMANTAUAN, EVALUASI, DAN PELAPORAN

Ketua dan koordinator program memantau kehadiran, ketepatan jadwal, dan penyelesaian produk setiap pertemuan; pengawas/pembina memberi umpan balik minimal satu kali per semester ...

BAB VII PENUTUP

Program bersifat dinamis dan dapat disesuaikan dengan kebijakan serta kebutuhan anggota ...

13
KOP SURAT KKG/MGMP
Ganti kotak ini dengan kop surat resmi

KEPUTUSAN KETUA KKG/MGMP ... / KEPALA SEKOLAH/MADRASAH INDUK
NOMOR: .../.../2026

TENTANG
SUSUNAN PENGURUS KKG/MGMP ...
TAHUN PELAJARAN 2026/2027

Menimbang: a. bahwa untuk meningkatkan kompetensi guru secara berkelanjutan diperlukan wadah KKG/MGMP yang dikelola dengan baik; ...
Mengingat: 1. UU 14/2005 tentang Guru dan Dosen; 2. PP 74/2008 jo. PP 19/2017; 3. Juknis KKG/MGMP yang berlaku
KESATU: Menetapkan susunan pengurus KKG/MGMP ... sebagaimana tercantum dalam lampiran ...
16

LAMPIRAN 2 ANGKET ANALISIS KEBUTUHAN ANGGOTA

Berilah skor 1–4 sesuai tingkat kebutuhan Anda (1 = tidak perlu, 4 = sangat perlu).

KodeBidang Pengembangan1234
K1Analisis CP dan ATP
K2Modul ajar
K3Pembelajaran mendalam dan berdiferensiasi
K4Asesmen
K5Pengelolaan kelas
K6Media dan teknologi
K7Praktik baik/PTK
K8Pengelolaan kinerja

Bisa juga disebarkan lewat Google Form. Hasilnya direkap di Lampiran 3 dengan persentase skor 3–4.

18

LAMPIRAN 4 MATRIKS JADWAL KEGIATAN TAHUNAN

ProgramJulAgtSepOktNovDesJanFebMarAprMeiJun
Analisis kebutuhan & penetapan
CP, ATP, dan modul ajar
Pembelajaran mendalam & lesson study
Asesmen & bank soal
Media & platform digital
Praktik baik & PTK
Evaluasi & laporan
20

4. Keunggulan Template Ini

📊Berbasis kebutuhan anggotaDilengkapi angket kebutuhan dan rekap persentase, sehingga program lahir dari masalah nyata di kelas.
🏫Satu file untuk KKG, MGMP, MGBKIstilah netral tinggal diganti lewat Find & Replace, cocok untuk sekolah maupun madrasah.
📅Jadwal 16 pertemuanContoh topik per pertemuan untuk semester ganjil dan genap, plus matriks bulanan yang siap ditempel.
💰Rencana anggaran rinciTabel sumber dana dan belanja dengan satuan OJ/OK yang lazim dipakai pada bantuan pemberdayaan KKG/MGMP.
📑Daftar isi otomatisDaftar isi, daftar tabel, dan nomor halaman otomatis; cukup klik kanan → Update Field setelah mengedit.
📁Lampiran lengkapSK pengurus, angket, rekap, matriks jadwal, contoh undangan, berita acara, dan daftar hadir.

5. Struktur Program Kerja: Rutin, Pengembangan, dan Khusus

Bab III template membagi program menjadi tiga kelompok. Pembagian ini membantu pengurus memisahkan kegiatan yang wajib berjalan sepanjang tahun dari kegiatan yang benar-benar menjawab kebutuhan prioritas anggota.

KelompokIsiContoh Indikator
A. Program RutinPertemuan terjadwal, administrasi, berbagi praktik baik, refleksi, dan pelaporanPertemuan ≥ 16 kali; arsip lengkap; skor kepuasan ≥ 3,25
B. Program PengembanganPerencanaan, pelaksanaan, asesmen, media dan teknologi, serta pengembangan profesi≥ 1 modul ajar per anggota; 75% anggota menerapkan di kelas
C. Program KhususKunjungan belajar, seminar dengan mitra, pembinaan lomba, tindak lanjut kebijakanDisesuaikan dengan kegiatannya
Kunci program yang berdampak: setiap program pengembangan harus menghasilkan produk yang langsung dipakai di kelas (modul, instrumen asesmen, media) dan anggota melaporkan hasil penerapannya pada pertemuan berikutnya.

6. Kalkulator Jumlah JP Pertemuan

Tabel 4.1 dan 4.2 template meminta jumlah JP per semester. Gunakan kalkulator ini untuk memperkirakan total JP kegiatan dalam setahun. Angka ini sering diperlukan untuk sertifikat kegiatan dan bukti pengembangan kompetensi dalam pengelolaan kinerja guru.

⏱ Hitung JP Kegiatan Setahun
64 JP

7. Kalkulator Anggaran Pertemuan

Bab V template berisi rencana sumber dana dan belanja. Kalkulator ini membantu memperkirakan kebutuhan konsumsi dan honor narasumber, lalu membandingkannya dengan dana yang tersedia dari iuran anggota dan bantuan.

💰 Perkiraan Anggaran Setahun
Konsumsi
Narasumber
Kebutuhan belanjaRp0
Dana tersedia (iuran 12 bulan + bantuan)Rp0
SelisihRp0

Angka hanya simulasi. Bila menerima bantuan pemerintah, ikuti komponen belanja dan standar biaya yang diatur dalam juknis bantuan yang berlaku.

8. Langkah Menyusun Program Kerja dengan Template

Klik setiap langkah untuk membaca rinciannya. Langkah yang sudah dibuka akan ditandai selesai.

Sebarkan angket kebutuhan
Bagikan angket Lampiran 2 kepada seluruh anggota, bisa dalam bentuk cetak atau Google Form. Minta anggota memberi skor 1–4 untuk setiap bidang pengembangan.
Rekap dan padukan dengan data mutu
Hitung persentase skor 3–4 di Lampiran 3, lalu padukan dengan Rapor Pendidikan/EDM, hasil supervisi atau observasi kelas, dan evaluasi program tahun lalu.
Tentukan 3–5 kebutuhan prioritas
Isi Tabel 2.6. Pilih kebutuhan yang paling banyak dipilih dan paling berdampak pada murid, lalu rumuskan masalah di kelas yang ingin diatasi.
Susun program dan sasaran
Isi Tabel 3.1–3.7. Pastikan setiap program pengembangan menjawab kebutuhan prioritas dan punya indikator yang bisa dibuktikan, misalnya jumlah produk atau persentase penerapan.
Buat jadwal 16 pertemuan
Sesuaikan dengan kalender pendidikan dan hindari pekan asesmen akhir semester. Isi Tabel 4.1–4.2 dan arsir matriks bulanan di Lampiran 4.
Hitung rencana anggaran
Isi Tabel 5.1–5.2 dengan rumus volume × harga satuan. Bila program tidak memakai dana, tulis keterangan tersebut dan hapus tabel.
Tetapkan dalam rapat anggota
Bahas bersama pengawas/pembina, lalu dokumentasikan dengan berita acara dan daftar hadir (Lampiran 6–7). Terbitkan SK pengurus bila belum ada.
Rapikan dan sahkan
Hapus sorotan kuning dan kotak petunjuk, perbarui daftar isi, simpan sebagai PDF, lalu mintakan tanda tangan pengesahan.

9. Checklist Kesiapan Program Kerja

✅ Centang dokumen yang sudah siap

Kesiapan: 0%

10. Kesalahan yang Sering Terjadi

Topik yang sama diulang tanpa melihat kebutuhan anggota saat ini. Mulailah dari angket kebutuhan dan evaluasi program tahun lalu (Tabel 2.4).
Modul ajar dan instrumen asesmen disusun tetapi tidak diterapkan. Masukkan indikator penerapan di kelas dan minta anggota melaporkan hasilnya pada pertemuan berikutnya.
Pertemuan yang jatuh pada pekan asesmen akhir semester biasanya sepi peserta. Susun jadwal berdasarkan kalender pendidikan.
Kalimat seperti “meningkatkan kompetensi guru” sulit dievaluasi. Gunakan angka: persentase kehadiran, jumlah produk, selisih pretest–posttest, atau skor kepuasan.
Bila menerima bantuan pemerintah, komponen belanja harus mengikuti juknis bantuan. Simpan bukti belanja dan laporkan tepat waktu.

11. KKG/MGMP, Pengelolaan Kinerja, dan Akreditasi

Kegiatan KKG/MGMP dapat menjadi bukti pengembangan kompetensi guru dalam pengelolaan kinerja. Contoh dokumen pendukungnya bisa dilihat di Contoh Laporan Lengkap di PMM dan Bukti Dukung Observasi Kelas (Formulir A–D). Hasil observasi kelas juga merupakan sumber data yang baik untuk analisis kebutuhan anggota di Bab II.

Bagi satuan pendidikan, program KKG/MGMP mendukung program peningkatan kompetensi guru dalam RKJM dan RKT, serta menjadi bukti mutu pada EDM dan Penilaian Kinerja Kepala Madrasah.

12. Tanya Jawab Seputar Program Kerja KKG/MGMP

KKG adalah wadah guru kelas atau guru mata pelajaran tertentu di jenjang SD/MI, termasuk KKG PAI. MGMP adalah wadah guru mata pelajaran sejenis di jenjang SMP/MTs, SMA/MA, dan SMK/MAK. MGBK adalah wadah guru bimbingan dan konseling.
Bisa. Template memakai istilah netral dan sudah mencantumkan regulasi Kementerian Agama, termasuk juknis KKG, MGMP, dan MGBK madrasah serta juknis KKG PAI.
Template mencontohkan 16 pertemuan, yaitu 8 pertemuan per semester atau sekitar dua kali sebulan. Jumlahnya dapat disesuaikan dengan juknis yang berlaku, kesepakatan anggota, dan ketersediaan dana.
Umumnya ditandatangani Ketua dan Sekretaris, disahkan oleh Pengawas atau Pembina, dan diketahui pejabat Dinas Pendidikan atau Kantor Kementerian Agama sesuai ketentuan setempat.
Di Microsoft Word, klik kanan pada daftar isi lalu pilih Update Field dan Update entire table. Di LibreOffice, klik kanan lalu pilih Update Index. Lakukan hal yang sama untuk daftar tabel.
Bab V diisi bila program dibiayai iuran anggota, bantuan pemerintah, atau kontribusi satuan pendidikan. Bila program tidak memakai dana, cukup tuliskan keterangan tersebut dan hapus tabel anggaran.

13. Pratinjau File dan Unduh Template Program Kerja KKG/MGMP

Terima kasih sudah membaca panduan sampai akhir. Klik tombol pratinjau untuk melihat file asli dari Google Drive, lalu unduh template dalam format Word.

📄 Template Program Kerja KKG/MGMP 2026/2027

DOCX • 31 halaman • ± 50 KB • siap edit

⬇ Download Template DOCX Buka di Google Drive
Bila tombol unduh membuka halaman Google Drive, klik ikon unduh (panah ke bawah) di pojok kanan atas, atau pilih File → Download → Microsoft Word (.docx).

Template administrasi lain yang mungkin Anda perlukan:

madrasahmuba.com adalah blog independen yang berbagi sumber belajar dan administrasi pendidikan. Template ini adalah contoh yang wajib disesuaikan dengan kondisi riil KKG/MGMP serta ketentuan terbaru dari Kementerian Pendidikan Dasar dan Menengah, Kementerian Agama, atau dinas setempat, dan tidak mewakili lembaga mana pun.

☰ Menu Artikel
Iklan Sponsor